我在单位工作快十年，没签合同，保险只买了两项，现在本部门要重组，给我重新安排岗位，但工资要降低，我不同意，请问我可以提什么赔偿
人
发表于 2016-06-22 14:12
你好，可以要求单位重新安排岗位，工资待遇相当或更高，如果单位不同意，你可以要求解除劳动合同，索要经济补偿金等费用，如需帮助请致电本律师：18638509573
1分钟提问，最快3分钟解答
有点事想麻烦讲解谢谢工资欠条手写的有法律效益吗？谢谢
月底辞职公司说上个月预交了社保，退不回来又不交，要我们自己承担从工资里扣，这合理吗
公司 不给发工资怎么办啊
有律师在不，关于拖欠工资的事要咨询。
有个朋友经受过家暴，后来离异了，现在朋友要起诉她前夫，并且要误工费，请问误工费要有什么依据吗？还是要原单位的工资条作为依据？
上班说扣工资就扣工资，算违法吗？
5
陈志刚
2
朱志强
潘爱军
6
马磊
1
李华普
10
骆德森
同省律师
同城律师
专长推荐
我在试用期内、辞职不给工资怎么办
我在一家公司上班,原来合同签订的时间是8小时,可事实上上班却是9小时,而我也忍着.但最近变本加厉要上10个小时.重点是多上的时间没有加班费.仅仅只是补时间,签合同的时候我方没有合同.公司有权力这样做吗?
你好。我跟一些同学利用暑假在一个工厂找了份工作，做了一个半月，进厂前说好每月十五号准时发工资，可是现在已经过去很久了，我们一分钱都没有收到，请问我们该怎么办？
我是一名包工头，因为建筑方面有很多人会拖欠工资，于是每次都是我垫付工人工资再慢慢向上头讨要。但是总有那么几个人故意拖欠不给，我也是农村来的，哪有这么多资金流动，这样长期下去也不是个办法，我该怎么做？
没找到满意答案，您可以 在线提问
免费服务热线：400-668-6166
提问
