我是进公司6个月就受伤了,9级工伤在领取一次性伤残补助金时发现公司的月缴费工资低于我每月实际工资使我少领取了补助金,这种情况我可以索赔吗?公司是按我基本工资缴纳没算我的加班费他们这个缴费合理吗?
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贾海松
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鲁然
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装修公司拿我钱 跑路了 请老师帮我解决
请律师帮忙解答一下:A公司是劳务派遣公司B是用工单位,A和B直接的劳务协议是2016年12月31结束合作,派遣期间的员工将全部由B公司接受并签署无固定期劳动合同承认派遣期的工龄,员工不同意跟B公司签署劳动合同,想请问一下A公司需要支付经济补偿金吗 谢谢
我跟劳务派遣公司签了合同,做了一个多月,但是我现在不想做了,想离职,可是派遣公司不批离职,我该怎么办? 有谁懂的帮我一下,谢谢
两家公司要兼并收购的时候有许多手续要办,这是都知道的,但是我碰到这种事了,却不知道该怎么办,请问具体程序如何
您好,我有两个问题:1.今年八月中旬来公司工作,到现在快半年了,但一直没有签合同,如果现在辞职的话,公司是不是应该给我第二个月起两倍的工资,我需要哪些证据证明我在这个公司工作过。2.公司老板口头让我办理出国手续,费用是我自己垫付的,说到时候公司给报销,现在报销了一部分,剩下的一部分能否在辞职的时候报销呢?谢谢
大律师网有愿意做公司法务的吗?
左雅
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小妹有一事请教,我们公司是做游戏研发的,本该5.8号发放我们4月份的工资的,但是公司各种借口一直没发,上周5.13号晚上,公司宣布项目组解散,是因为公司原因,5.15号给我们每人发了一份离职证明,证明内容是写我们个人原因申请离职,然后有项目经理签字,公司盖章
我想请问下,如果公司解雇孕期女性,女性可以维护自己哪些权益呢?
我妹妹大四就与某公司签订了就业协议书,毕业后留在公司工作。可是公司违背协议没有履行上面的一部分条款,我妹的权益受到侵害,决定解除与公司的协议,公司不解除,怎么办?
关于公司融资的问题,请问,在法律上有什么需要注意的吗?我不是老板,是老板让我负责咨询一下的。
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