我们公司实行的是不定时工作制!有的员工排班是做五休二,有的是做三休一做二休一,还有的是这周做五休二下周做三休一做二休一!问题就来了,今年国庆中秋国定假正好与工休重叠,这两天工休是给补休?
人
18916396391
发表于 2020-10-04 10:10
《劳动法》规定:休息日安排劳动者工作,又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。由此可见,休息日加班后,企业可以首先安排补休,在无法安排补休时,才支付不低于工资200%的加班费。
1分钟提问,最快3分钟解答
怎么联系到你,你的电话号码是
我爸爸去世了,在工位的领导 发错了 死亡原因,这样的情况该怎么做
这个网站是否合法
付水红
小黄牌车可以进入省会吗
去药店买药,给药师看了照片还拿错药我吃了几天才发现拿错了怎么办
1
毛嘉
杨佰林
2
张健
程远欢
11
吴宇
刘纲
同省律师
同城律师
专长推荐
钱被偷了知道是谁偷的,但是跟那个人要他说没有钱
和朋友合伙做生意我退出的时候结算是十七万五万一直没给我后面对方经营出现问题我又借给他了十万一共是二十七万五陆陆续续还了还差五万八我又给对方减免了两万还差三万八现在对方电话打不通微信不回
平安普惠在线客服汪丽的电话多少呢?
公司可以查询工作时间员工外出的行动轨迹吗?
没找到满意答案,您可以 在线提问
免费服务热线:400-668-6166