工厂天天要求员工加班23点,领月薪资的,才3千多,一个月上300多小时,算不算违法呢?
人
发表于 2020-10-31 09:22
东莞祝龙生律师为你解答:存在未足额支付劳动报酬,是违法的。
发表于 2020-10-31 09:33
没有支付加班费是违法的,可以和工厂协商处理,协商不了可以向劳动局投诉处理。
1分钟提问,最快3分钟解答
你好 我想咨询法律加我微
怎么联系到你,你的电话号码是
我爸爸去世了,在工位的领导 发错了 死亡原因,这样的情况该怎么做
这个网站是否合法
付水红
小黄牌车可以进入省会吗
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