请问,公司将竞业限制放在在职员工的工资里发放是否合法。
人
发表于 2017-11-05 11:38
只要基本工资不低于当地最低工资标准,且双方合同中有约定即合法。
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公司因经济问题,要提前和员工解除劳动合同,应该怎么赔偿?(员工工作都不到一年)
咨询:公司刚发辞退书给员工,接下来员工要做什么工作?如果想胜诉刚刚发生的事情
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请问员工无故况工,如何处理,还差公司2千元差员工私人200元
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