(一)个人养老保险补缴范围

　　未参保企业和人员及中断缴费的企业和人员。不包括按规定核定了缴费基数但有历史欠费的企业和人员，对已核定过缴费基数的历史欠费的滞纳金，仍由地税部门按规定确定和征收。

　　(二)中断缴费人员补缴

　　1、单位原因部分人员应由于用人缴未缴基本养老保险费的，用人单位可以向劳动保障部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，由企业和职工个人从规定实行企业和个人共同缴费之月，补缴基本养老保险费。在2009年12月底前主动补缴养老保险费的，可以按优惠政策补缴。

　　原长期病休6个月以上时间、判刑人员服刑期间，不允许补缴。

　　2、单位整体未参保的应从企业注册成立之日起为职工全员参保，补缴基本养老保险费。在2009年12月底前主动补缴养老保险费的，可以按优惠政策补缴。但补缴的时间最早不得早于1995年1月(乡镇企业最早从2003年1月起补缴)，有视同缴费年限的，应按上条规定的最早补缴时间补缴(即将企业和个人实行缴费制度后，应缴费的时间均补缴齐，其中，建立个人账户后连续缴费满5年以上，才能计算视同缴费年限)。

　　(三)养老保险个人一次性补齐可按月领养老金

　　1、一次性补缴15年基本养老保险费。自补缴全部费用到账后的次月起，按月计发基本养老金。

　　2、养老保险费补缴及养老金计发标准分为三个档次，由补缴纳入人员自行选择：按一档标准补缴的，月养老金为601元：按二档标准补缴的，月养老金为492元：按三档标准补缴的，月养老金为383元。

　　3、在确定补缴额度时，对年满61周岁及以上的人员，年龄每增加一年，补缴额度相应减免一千五百元，最大减免额度为一万五千元。

　　(四)超龄人员一次性补缴53590元

　　1、2011年6月30日前，男年满60周岁，女年满55周岁的人员一次性补缴15年，需缴纳53590元。

　　2、2011年6月30日前达到或超过70周岁的人员，一次性补缴标准可以按每增加一岁减少缴费一千元确定，最多减少一万元。

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