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餐厅员工服务协议书范本【简易版】
大律师网 2021-11-22

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餐厅员工服务协议书范本【简易版】

  甲方:________________________

  乙方:________________________

  根据《中华人民共和国民法典》及其他法律法规,甲乙双方经协商同意订立协议如下,以资共同遵守及履行。

  第一条、服务期限

  自_______年______月______日起至_______年______月______日止,协议期满,双方可终止服务协议书,如续约,可重新签订协议。

  第二条、工作内容

  乙方接受甲方的指导监督,从事下列工作:(厨工工作)

  1、餐点的采购与制备;

  2、食物的贮藏与管理;

  3、厨房设备的清洗与整理;

  4、餐具定期清洗、消毒;

  5、餐点调配与烹饪;

  6、分配的清洁工作;

  7、其它工作。

  第三条、工作地点

  乙方于下列地点,担任协议所定工作:

  1、__________________________________(本公司)。

  2、经协商,甲乙双方同意的地点。

  第四条、工作时间

  1、乙方每日正常工作时间为八小时,自上午八时零分至下午十七时零分止,乙方上午工作一段时间后甲方于中午安排轮流休息一小时。

  2、甲方因业务需延长乙方工作时间(如公司活动),依劳动法相关规定办理,乙方愿意配合实施。

  3、甲方因业务需要,在正常工时外,安排值日(轮值)工作,乙方愿意配合实施。

  第五条、假期

  1、乙方每七日中至少有一日的休息,作为例假,工资照发。

  2、法定假日,甲方均应给假,工资照发。

  3、特别休假的给假及工资,依劳动法相关规定办理。

  4、起假及休假以一小时为请假单位。

  第六条、请假

第1页餐厅员工服务协议书范本【简易版】

  1、乙方得因婚、丧、疾病或其它正当事由请假,但应事先办理请假手续,经甲方核准后,方得离去,病假及偶发事件,不及事先请假时,应委托家属或同事代为办理,否则一律以旷工论,前项假期,依劳动法相关规定办理。

  2、乙方(女性),分娩前后,甲方应给予产假,假期依劳动法相关规定办理。

  3、前列(一)(二)项假期内的工资给付标准,依照劳动法相关规定办理。

  4、各项请假日数的计算,系依公司的年度计算。

  第七条、薪资福利

  1、甲方应按月给付乙方工资,见附件(薪资核定表)。

  2、甲方给付的工资,为减少行政作业,经全体乙方同意,每月给付乙方一次,每月五至十日之间发放。

  3、工资的调整,由甲方依薪给制度定。

  4、退休:乙方继续服务届法定年限,甲方应依法为乙方办理退休,给予退休金。

  5、奖惩:乙方的奖惩依前述工作规则规定办理。

  第八条、协议变更、解除和终止

  1、经双方当事人协商一致,本协议可以变更;一方当事人应以书面形式将变更要求送交另一方,另一方_________日内未作出书面答复的,视为不同意变更本协议。

  2、除法定条件外,双方当事人约定解除劳动协议的条件如下:

  _______________________________________________________________________________。

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