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二胎可以享受生育津贴吗?二胎生育津贴怎么算?

2021-02-22 浏览:
导读:女职工在怀孕期间,企业会拿到国家的生育津贴的,用来发放产假期间的工资。那么二胎可以享受生育津贴吗?二胎生育津贴怎么算?跟着大律师网的小编一起来看看吧。

二胎产假多少天?

二胎可以享受生育津贴吗?二胎生育津贴怎么算?

  《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。

二胎可以享受生育津贴吗?

二胎可以享受生育津贴吗?二胎生育津贴怎么算?

  按照《女职工劳动保护特别规定》,女职工生育享受98天产假,生育津贴和生育保险都根据生育保险的相关规定,与第一胎没有区别。由此也可知,只要符合计划生育政策,有“准生证”的',费用都可以报销,报销标准都一样。

二胎生育津贴怎么算?

二胎可以享受生育津贴吗?二胎生育津贴怎么算?

  1、生育津贴计算公式:职工所在用人单位月缴费平均工资/30×产假天数(职工缴费基数按照职工所在用人单位上一年月平均工资计算);

  2、低于上一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算;

  3、高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的,按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算;

  4、本人上一年月平均工资无法确定的,按照上一年本市职工月平均工资计算。

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