自村级建制调整改革工作启动以来，宁南县坚持高标准严要求，稳步推进各项工作落细落实落地。截至5月31日，全县涉改村全部正式挂牌。

在村级建制调整改革中，宁南县突出群众满意标准，坚持因地制宜，严格程序步骤，强化风险防控，将村级建制调整改革与深入实施乡村振兴战略、完善基层治理体系、推动高质量发展相融合，同步研究部署，确保按期高质量完成村级建制调整改革。

下一步，该县将认真做好“后半篇”文章，开展过渡期间新任村常职干部“传帮带”工作，举办专项培训，促使尽快熟悉工作、进入角色；深入实施优秀农民工回引工程、村常职和村级后备力量学历提升计划，深挖农村本土人才，加强村级后备力量培养；做好过渡期干部表现评估考核，及时撤换不胜任人员。在镇村两级经济发展、公共服务、基层治理等方面，切实提升党建服务保障中心工作的能力，为推进宁南经济社会高质量发展提供组织保障。