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合同到期是自动解除还是自动续签?合同到期需要收回原合同吗?

大律师网 2019-09-12    人已阅读
导读:每个员工入职第一天,用人单位都必须跟员工签订劳动合同,一般劳动合同的期限是一年时间,有的公司是3年、5年的。不管是几年一定要记住劳动合同签订时间。如果劳动合同到期了是会自动解除还是自动续签?合同到期需要收回原合同吗?合同到期不续签过了一年能要补偿?带着这三个疑问下面跟大律师网小编一起去看看吧。

合同到期是自动解除还是自动续签?

合同到期是自动解除还是自动续签?合同到期需要收回原合同吗?

  依据我国合同的规定,合同到期是不是自动解除,要依据合同的条款而定,如果是约定到期解除的,合同是自到期时自动解除。

  相关法律规定:

  《中华人民共和国合同法》

  第四十六条 当事人对合同的效力可以约定附期限。附生效期限的合同,自期限届至时生效。附终止期限的合同,自期限届满时失效。

  第九十三条 当事人协商一致,可以解除合同。

  当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时,解除权人可以解除合同。

  第九十五条 法律规定或者当事人约定解除权行使期限,期限届满当事人不行使的,该权利消灭。

  法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限,经对方催告后在合理期限内不行使的,该权利消灭。

合同到期需要收回原合同吗?

合同到期是自动解除还是自动续签?合同到期需要收回原合同吗?

  合同书只是双方合同存在的证据,如果合同已经履行完毕,合同终止。合同书已经没有任何法律意义了。

  《合同法》第九十一条 有下列情形之一的,合同的权利义务终止:

  (一)债务已经按照约定履行;

  (二)合同解除;

  (三)债务相互抵销;

  (四)债务人依法将标的物提存;

  (五)债权人免除债务;

  (六)债权债务同归于一人;

  (七)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。

  另外,债权人免除债务人部分或全部债务的,合同的权利义务部分或者全部终止;债权和债务同归于一人的,合同的权利义务终止,但涉及第三人利益的除外。

  合同的权利义务终止后,当事人应当遵循诚信原则,根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。合同的权利义务终止,不影响合同中结算和清理条款的效力。

  根据以上内容的相关回答可以得出,对于合同快要到期这种情况,并不会回收合同,因为这个合同只是双方存在着一个依据,如果合同已经到期,就证明合同已经终止,终止之后的合同书就没有任何的法律意义

合同到期不续签过了一年能要补偿?

合同到期是自动解除还是自动续签?合同到期需要收回原合同吗?

  劳动合同期满后,用人单位未续签合同继续用工满一年,属于违法行为,劳动者享有以下权利:

  一、按《劳动合同法》第八十二条、《劳动合同法实施条例》第七条规定,主张从用工满一个月的次日起支付二倍工资指满一年的前一日止,共11个月。

  二、因未签合同满一个月违反《劳动合同法》第十条强制性规定,属于《劳动合同法实施条例》第十八条(十)款规定的“用人单位违反法律、行政法规强制性规定的”情形,属于《劳动合同法》第三十八条(六)款规定范畴,可以随时书面通知(告知)用人单位解除劳动关系,并要求按《劳动合同法》第四十六条(一)款和第三十七条规定支付经济补偿金。

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