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员工经济补偿要交税吗?经济补偿金需要交纳个人所得税的计算公式是什么?

大律师网 2021-08-31    人已阅读
导读:员工经济补偿要交税吗?经济补偿金需要交纳个人所得税的计算公式是什么?一次性经济补偿金个税应注意什么问题?接下来下面跟大律师网小编一起去看看吧。

  员工经济补偿要交税吗?

员工经济补偿要交税吗?经济补偿金需要交纳个人所得税的计算公式是什么?

  员工获得的经济补偿金要扣个税。

  财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除取得的一次性补偿收入征免问题的通知》(财税【2001】157号)第1条规定:“个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》(国税发【1999】178号)的有关规定,计算征收个人所得税。”第2条规定:“个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金医疗保险费、基本费、失业保险费,可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。”

  国家税务总局《关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》第2条规定:“考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大,而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入,因此,对于个人取得的一次性经济补偿收入,可视为一次取得数月的工资、薪金收入,允许在一定期限内进行平均。具体平均办法为:以个人取得的一次性经济补偿收入,除以个人在本企业的工作年限数,以其商数作为个人的月工资、薪金收入,按照税法规定计算缴纳个人所得税。个人在本企业的工作年限数按实际工作年限数计算,超过12年的按12计算。

  经济补偿金需要交纳个人所得税的计算公式是什么?

员工经济补偿要交税吗?经济补偿金需要交纳个人所得税的计算公式是什么?

  经济补偿金个人所得税={【(经济补偿金总收入-当地上年职工平均工资的3倍-实际缴纳的社会保险费和住房公积金)/本单位的工作年限-个人所得税扣除额2000元】×适用税率-速算扣除额}×本单位的实际工作年限级数。

  一次性经济补偿金个税应注意什么问题?

员工经济补偿要交税吗?经济补偿金需要交纳个人所得税的计算公式是什么?

  1、关于工资所得个税与经济补偿金个税是否合并计算的问题

  劳动合同解除,员工工资所得与经济补偿金所得应当分别计算个人所得税。

  2、关于因劳动合同终止所取得的经济补金的个税计算

  根据《劳动合同法》的规定,劳动合同到期终止,企业也需要向员工支付经济补偿金。对于员工因劳动合同终止所取得的经济补偿金的个税计算目前国家税法尚没有特别的规定,经向税务局了解,税务局的答复是:在国家没有出台特别规定之前,员工因劳动合同终止所取得的经济补偿金的个税计算不享受员工因劳动合同解除所取得的经济补偿金的个税计算的优惠待遇,应当按照所取得的经济补偿金数额根据国家《个人所得税法》的规定征收个人所得税。

  3、关于员工因竞业限制取得的经济补偿金

  对此国家目前亦没有特别之规定,税务局的答复是:在国家没有出台特别规定之前,员工因竞业限制取得的经济补偿金根据国家《个人所得税法》的规定征收个人所得税。故应当提醒员工的是,如果员工希望一次性取得竞业限制补偿金,则其个税交纳的可能较多,如果分月领取竞业限制补偿金,则个税交纳的相对较少。

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