提问
工伤事故后何时启动劳动能力鉴定？
根据我国《工伤保险条例》的相关规定，劳动能力鉴定是对工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后，可能出现的生活自理障碍程度、劳动功能障碍程度和生活护理依赖程度进行的技术性等级鉴定。启动劳动能力鉴定的时机应满足两个条件：一是已依法完成工伤认定程序并取得工伤认定决定书；二是工伤职工的病情已经稳定或已经完成了医疗救治，即达到了医疗终结状态。这是因为，在病情不稳定或治疗未结束前进行鉴定，可能无法准确评估工伤职工的实际劳动能力和生活自理能力。
【引用法条】
《工伤保险条例》第二十一条明确规定：“职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。”另外，《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条也指出：“提出劳动能力鉴定申请，应当填写劳动能力鉴定申请表，并提交下列材料：（一）《工伤认定决定书》复印件；（二）有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料；（三）工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件。”
对劳动能力鉴定结果不服如何申诉？
劳动能力鉴定是对劳动者因工或非因工负伤、患病后，对其劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行的技术性等级鉴定。如果当事人对鉴定结果不服，按照《工伤保险条例》和《劳动能力鉴定管理办法》等相关法律规定，享有申请再次鉴定的权利。
首先，对于初次鉴定结果不服的，可以在收到鉴定结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论为最终结论。
【引用法条】
1. 《工伤保险条例》第二十六条明确规定：“申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。”
2. 《劳动能力鉴定管理办法》第十九条也指出：“申请人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的初次鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。”
在此过程中，需要提供相关的证据材料以及书面申请，并按照规定的程序办理。在申诉期间，原鉴定结论不停止执行，除非有新的鉴定结论推翻原有结论。同时，也要注意保护自己的合法权益，必要时可以寻求专业律师的帮助。
为确保工伤职工能够得到公正、准确的待遇保障，应在工伤认定决定作出且工伤职工病情稳定或医疗终结后及时启动劳动能力鉴定程序。在此过程中，无论是用人单位还是工伤职工及其近亲属，都应积极履行相应的义务，以保护自身合法权益不受侵害。同时，如有任何疑问或遇到具体问题，建议咨询专业律师或联系当地劳动保障部门获取帮助。
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