提问
在一般情形下，直系亲属的丧假是一到三天。若职工结婚时双方不在一地工作，或职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，可以根据路程远近，另外给予路程假。在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发;途中的车船费等则全部由职工自理。
法律依据
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
直系亲属的丧假不是5天，是一到三天。具体如下：
(1)职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
(2)职工结婚时双方不在一地工作的，职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，可根据路程远近，另给予路程假。
(3)在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资是照发的，途中的车船费等，全部都由职工自理的。
法律依据
《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》第一条
职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。
《中华人民共和国劳动法》第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
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