提问
中标结果是否严格依照法定程序决定？
根据《中华人民共和国招标投标法》的规定，招标投标活动应当遵循公开、公平、公正和诚实信用的原则。招标人应当依法发布招标公告或者发出投标邀请书，对投标人的资格进行审查，并按照预先公布的评标标准和方法进行评标。评标委员会应独立、公正地履行职责，其推荐的中标候选人应当按照投标报价低、技术方案先进、信誉良好等因素排序。招标人应当接受评标委员会的推荐，确定排名第一的中标候选人为中标人，除非有法定的特殊情形。
【法律依据】
1. 《中华人民共和国招标投标法》第三条：在中华人民共和国境内进行下列工程建设项目包括项目的勘察、设计、施工、监理以及与工程建设有关的重要设备、材料等的采购，必须进行招标。
2. 同法第十八条：招标人可以根据招标项目的特点和需要编制招标文件。招标文件应当包括招标项目的技术要求、对投标人资格审查的标准、投标报价要求和评标标准等所有实质性要求和条件。
3. 同法第四十条：评标委员会应当按照招标文件确定的评标标准和方法，对投标文件进行评审和比较。
资格预审流程中包含哪些关键标准？
资格预审流程主要用于大型工程项目、政府采购等领域的供应商或承包商的选择。这个过程旨在筛选出具有足够资质和能力的参与者。以下是一些关键的标准，以及相关的回答：
1. 合法经营资格：根据《中华人民共和国公司法》和其他相关法律法规，参与资格预审的公司必须是依法设立并有效存续的企业法人，拥有合法的营业执照。
2. 专业资质：根据《建设工程企业资质管理规定》等法规，特定的工程项目可能需要特定的专业资质，如建筑、设计、施工等资质证书。
3. 财务状况：预审通常会评估申请者的财务健康状况，包括注册资本、净资产、过去几年的财务报表等，以确保其有承担项目的能力。这依据《招标投标法实施条例》第十七条。
4. 业绩记录：过去完成的类似项目的业绩和质量也是重要的评估标准，这在《招标投标法》及其实施条例中有明确的规定。
5. 技术能力与设备：申请人应具备完成项目所需的技术能力和设备，这可能需要提供相关的证明材料。
6. 信誉记录：根据《社会信用体系建设规划纲要（2014-2020年）》，申请人的信用记录也是资格预审的重要考量因素，包括是否有违法违纪行为，是否按时履行合同等。
7. 人力资源：人员配置，特别是关键岗位的资格和经验，可能会被要求。
以上标准并非一成不变，具体会根据不同的项目和行业要求有所不同。在实际操作中，招标人会在招标文件中明确列出具体的资格预审标准。
【法律依据】
1. 合法经营资格：根据《中华人民共和国公司法》和其他相关法律法规，参与资格预审的公司必须是依法设立并有效存续的企业法人，拥有合法的营业执照。
2. 专业资质：根据《建设工程企业资质管理规定》等法规，特定的工程项目可能需要特定的专业资质，如建筑、设计、施工等资质证书。
3. 财务状况：预审通常会评估申请者的财务健康状况，包括注册资本、净资产、过去几年的财务报表等，以确保其有承担项目的能力。这依据《招标投标法实施条例》第十七条。
4. 业绩记录：过去完成的类似项目的业绩和质量也是重要的评估标准，这在《招标投标法》及其实施条例中有明确的规定。
5. 技术能力与设备：申请人应具备完成项目所需的技术能力和设备，这可能需要提供相关的证明材料。
6. 信誉记录：根据《社会信用体系建设规划纲要（2014-2020年）》，申请人的信用记录也是资格预审的重要考量因素，包括是否有违法违纪行为，是否按时履行合同等。
7. 人力资源：人员配置，特别是关键岗位的资格和经验，可能会被要求。
以上标准并非一成不变，具体会根据不同的项目和行业要求有所不同。在实际操作中，招标人会在招标文件中明确列出具体的资格预审标准。
招投标过程中的虚假陈述如何界定？
招投标活动是受到《中华人民共和国招标投标法》及其实施条例的严格规范的。虚假陈述在招投标过程中通常指的是投标人提供虚假或误导性的信息，如虚构业绩、伪造证书、隐瞒重要事实等行为，以获取不公平的竞争优势。这种行为严重破坏了公平竞争的原则，损害了其他投标人的合法权益，同时也可能影响招标项目的质量和效率。
虚假陈述的具体表现形式包括但不限于：提交虚假的资质证明、财务状况报告、业绩证明、产品质量证明；隐瞒重大违约行为或者重大诉讼、仲裁情况；提供虚假的项目负责人或者主要技术人员简历、劳动关系证明等。
【法律依据】
1. 《中华人民共和国招标投标法》第五十四条规定：“投标人以他人名义投标或者以其他方式弄虚作假，骗取中标的，中标无效，给招标人造成损失的，依法承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。”
2. 《中华人民共和国招标投标法实施条例》第六十八条规定：“投标人有下列行为之一的，属于招标投标法第五十四条规定的以其他方式弄虚作假的行为：(一)使用通过受让或者租借等方式获取的资格、资质证书投标的；(二)使用伪造、变造的许可证件；(三)提供虚假的财务状况或者业绩；(四)提供虚假的项目负责人或者主要技术人员简历、劳动关系证明；(五)提供虚假的信用状况；(六)其他弄虚作假的行为。”
以上法律规定明确了对招投标过程中虚假陈述的界定和处罚措施，旨在维护招投标市场的公平公正。
可以明确的是，法律规定了中标结果必须严格按照法定程序决定，任何违反这些程序的行为都可能导致中标结果无效，甚至可能引起法律责任。这就要求所有参与招标投标活动的各方都必须严格遵守相关法律法规，确保招标投标活动的合法性和公正性。
