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你好，我2011年3月入职，工作到2025年9月30日，公司以岗位裁撤为由，要给我转岗，人资部门先是给我一张绩效确认，让签字，我签了绩效有异议，及异议原因。后又让签了调岗书，第一次是签的不同意调岗及原因，第二次人资给描述岗位内容签了同意，后因去要调岗部门去看和人资描述不符第二天改签的不同意。后公司和我谈离职补偿，没谈拢，公司想裁员又不想补偿。现在又给我安排调岗。需要怎么做。