劳动合同法，劳动纠纷，公司单方面强制调岗，存在恶意报复，惩罚，侮辱。-找案源-大律师网

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劳动合同法，劳动纠纷，公司单方面强制调岗，存在恶意报复，惩罚，侮辱。在一公司服务了十年，现公司通过调岗变相逼员工离职，0成本不想赔偿，我能用什么办法维护自己的合法权益，应该怎么做？求教一下

更新时间：2025-11-27 案源类型：合同纠纷

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