2025年9月份被解除劳动关系,有解除劳动关系通知书。原因是医院没有为54岁的在医院工作了9年的普通女工缴纳过社保,没签有过书面的劳动合同,但有工资流水,工作证,工服,也申请过劳动仲裁,但以申请人已超过法定退休年龄不予受理。这样的事情,请问可以追缴社保吗?希望能得到您的解答。