关于离岗休养人员的申诉尊敬的仲裁机构：我是某公司仓库离岗休养的一名职工，1987年至1991年武警部队退伍后分配到公司仓库工作。1995年和总公司签定无固定期劳动合同，2002年4月1日因仓库危机，为减轻企业负担，响应职代会号召自愿签定了离岗休养协议。离岗休养期间积极响应公司号召许多年来没有给公司仓库添过麻烦，遵循离岗休养协议，现本人家庭切实遇到困难，没有了其他生活来源。故向公司提出以下合理要求，请公司领导批复。第一， 我从分配到公司仓库后，交公积金前后从未享受过房补，房贴，当初仓库领导口头答应仓库经营不好，以后会补上的，我至今都没有住房。望公司按规定补齐我的房补，房贴。第二， 按离岗休养协议享受国家和劳动部门调整工资标准，到现在我的工资始终没有上调过且低于企业最低工资标准。第三， 按离岗休养协议法定退休时间规定，我应该于2018年9月办理退休手续，现在都2021年了始终没有办理。综上所述，我可以得到相应的补偿吗？（初估计40万）