只要存在了劳动关系，而没有依法签订劳动合同即属于事实劳动关系。时间上没有明确的规定，但从法理分析上，劳动合同规定是一个月内签订劳动合同，务时操作上这一个月的期限适用于事实劳动关系时间上的解释。

法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条

劳动者与用人单位自用工之日起即建立劳动关系即形成事实劳动关系。
根据我国《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

法律依据《劳动合同法》第七条