60周岁差一个月，一年前生了大病，修养半年后上班，公司要求继续休息，合同签到3月28日（满60周岁），现在公司要求员工写辞职报告，我能想公司需求什么？
人
发表于 2021-03-01 12:25
1、公司让你辞职，目的是少付或者不付经济补偿金；2、正常是原岗位不能胜任的话，公司给你调整岗位，这样就可以延长到3月28日退休时间了，办理正常退休。
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