公司没有缴纳五险一金 没有带薪年休假 每月工时超过一百七十六小时的全部按一点五倍算加班 已经在公司工作了二十三个月公司应该怎么赔付
人
发表于 2021-03-14 15:07
您好，拿到公司加班的证据后，可以按照你实际加班的时间及法律规定计算你加班费支付。
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