提问
你好。在入职前是同业公司的股东，入职新公司后签订竞业限制协议，请问属于违约吗？
人
发表于 2021-03-27 14:34
向TA提问违反竞业限制协议，劳动者有可能需承担违约责任或赔偿公司损失。竞业限制一般针对公司高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员，一般会约定禁止员工在公司工作期间以及离职后一定期限内从事与公司有竞争关系的业务或者到与公司有竞争关系或者其他利害关系的其他企业任职。公司需支付经济补偿，没有支付经济补偿的，约定的竞业限制条款对劳动者可能不具有约束力。
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