咨询个问题 现在要跟人合伙注册一家公司 这个股权怎么合适呢 基本他出钱我出力 但是我前期没有工资 最开始说两种合作方式 一个是员工的形式 一个月五六千块钱 另一个是合伙人的形式 没有工资有股份 我想问下 如果按照合伙人股东的形式来做 并且协议各方面股东比例都签署了 就是前期没有工资 我想着做三个月 如果没有盈利就不做了 就是这种形式 有什么风险吗？ 即便签署了股权协议书 有利润时他还能不分给我钱？ 或者说有理由把我踢出去？
人
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冷德武
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胡才轩
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戴可欣
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用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同的情况:劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；和已转正员工，不能胜任原工作，经培训考试不合格而被辞退，公司是需要N+1赔偿的。这两个不是矛盾的吗？这两个有什么区别？
我要咨询一下形式案件，
跪求形式案
我在一家私人企业上班，请问，公司在工资中以货币的形式发放现金保险补助，合理不？本来上班一个月四千，每个月还扣什么绩效，爱心之类的，合法不？工资四千，内容还分基本工资，岗位工资，保险补助，这个合法不？
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