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您好,我想咨询一下劳动合同法,因我老公去年进一家汽车配件厂,在试用期中指被钢铁砸伤,后来休息一个星期,稍微好点了,工厂把他调去收发,然后刚好快过年了,他们工厂放假迟,他就请假了,工厂生产部同意了,回家几天后,工厂就以旷工处理,今年没继续要我老公上班,工资也没给,这种情况我可以去劳动局起诉工厂吗?我算不算过错方?

广东-韶关 发表于:2021-04-29 02:09

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