我是九年前得过肺结核，早已治愈为陈旧性钙化灶，公司让入职体检，然后复查，医生也开具了可以正常工作的诊断证明。结果公司还是以这个理由拒绝录用，明显歧视，可以起诉他们吗？
人
发表于 2021-06-10 22:33
可以诉讼，建议当面与律师沟通
发表于 2021-06-26 10:45
根据我国劳动法规定，用人单位须对从事有职业危害作业的劳动者定期进行健康检查，但并未规定新员工需要进行体检。现在一般在员工入职前，公司都会要求员工进行体检，提交体检报告。对于公司要求员工入职前需体检目前没有相关的法律规定。根据民法领域中“法无明文规定即容许”，所以公司入职前需要体检是合法的。法律依据《中华人民共和国劳动法》第五十四条、第六十五条
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