签劳动合同，被饭店不合理辞退，也没给交社保，也没提前通知我就直接辞退，没给我经济补偿和赔偿，请问我要申请仲裁应该怎么写诉讼请求？
人
发表于 2021-06-29 11:02
具体的诉求还要结合工资标准，工作时间等，具体情况可以来电咨询
发表于 2021-06-29 13:28
你好，用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
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