员工末遵守竞业限制，私自跳槽至同行，已签保密协议，且未满工期，怎么处理？
人
发表于 2021-07-05 14:50
依《民法》规定追究违反保密协议的当事人，要求其承担违约责任，或者追究侵害商业秘密的侵权人，要求其承担侵权责任。2、依据《劳动法》规定向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求违反上述约定的劳动者承担损害赔偿责任。
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