提问

入职只签了一份6个月试用期合同,到期后没有续签,现在单位想要从到期时间开始补签,目前还没签,且基本工资低于当地最低,到现在没有买社保,且目前工作岗位并非当时应聘岗位,如果我现在申请解除劳动关系,可以申请哪些补偿?

四川-成都 发表于:2021-07-21 11:38

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