在公司做了8个月,现在公司搬迁,签了补偿半个月的合同,后面觉得不合理,可以提起诉讼吗?
人
发表于 2021-08-03 14:25
向TA提问有。依据我国相关法律的规定,公司搬迁属于变更劳动合同上班地址的情形,如果劳动者与用人单位协商不一致的,用人单位可赔偿一个月工资后解除劳动合同。
法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条、第四十条
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