我是政府机关通过第三方购买服务的劳动派遣工,今天被用工单位口头通知辞退,我的用工合同6月份已经到期了,但是没有续签,请问我该怎么维护我的合法权益。
人
发表于 2022-01-05 15:35
你只能与派遣单位协商是否可续签劳动合同。
1分钟提问,最快3分钟解答
请问劳动纠纷打人不给钱怎么办
公司发解除劳动合同协议,但是没有赔偿,我该怎么处理
公司要辞退我,未签订合同,社保没交
我们现在的基本情况是:面试第一天就让我们签了一年的合同,约定一个月试用期,现在还在试用期内,今天提交了离职申请书,但是老板不同意说要离职就要赔违约金1万和住房押金1400,公司面试的时候是说的包吃住,房租是我们自己交的,并且告诉我们还要赔培训费和招聘费,内容是库存盘点,说你们一开始来就会吗,还不是他们教我们的,工作我们确定不想干了,三天后自动离职是可以的吧?如果老板不发放工资的话可以法院申诉胜诉的概率有多大啊?我们需要支付违约金和房租押金以及一系列费用吗?
员工工作失职,迟到早退,旷工,给他降职降薪。他不配合,发了被迫离职通知,公司也给他发了辞退通知。现在可能要仲裁,请问劳动仲裁官司价格如何收费
2
尹万凯
1
杨绍晶
10
邓长春
申维英
田文华
谢鑫
同省律师
同城律师
专长推荐
工作6个月,经济补偿金是一个月赔偿吗
拖欠工资怎么处理
劳动纠纷,劳动仲裁委托
外卖骑手被站长开除了,能要求赔偿吗?
没找到满意答案,您可以 在线提问
免费服务热线:400-668-6166