律师您好！公司因我违反公司规章制度，对我免职降薪处罚，现未于我协商一致，将我调整至别的部门别的岗位，薪酬少了一半，企业违法吗？我在单位18年工龄，可以拿到补偿金吗
人
发表于 2022-01-11 16:04
你好，结合单位规章制度，如严重违反用人单位的规章制度的，或可以根据制度规定进行处罚降薪。
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