提问
唐某某与某快递公司劳动争议案 2018年12月，唐某某在某快递公司管辖的某片区从事快递投递工作，唐某某每投递1件快递可得1元费用，月底结算，次月支付。2019年5月10日，唐某某在某快递公司处分捡货物时，左脚被传送带绞伤。唐某某在2019年6月份与快递公司劳动合同到期。2020年4月3日，唐某某向某区人力资源和社会保障局申请前述受伤为工伤。随后，唐某某向某区劳动人事争议仲裁委申请确认其与某快递公司从2018年12月10日至今存在劳动关系。 解决该纠纷的流程分别是？
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同省律师
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