请问一下劳动报酬纠纷问题，公司关于加班费只以基本工资为加班基数，劳动合同也是以基本工资为加班费基数，另外周末也只以1.5倍计算。我查询了好像不合法。是否可以要求公司补偿我。本人月薪四千，报告1680底薪，2000岗位工资和320的吃饭补贴。是否应该把岗位工资也计算到加班费基数里面？如果申请仲裁成功率大不
人
发表于 2022-04-24 10:31
你好，具体咨询当地劳动部门。
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