提问
2020年8月，我县通过公开考试招聘141名合同制教师，以缓解全县教师不足的问题。为稳定合同制教师队伍，县委、县政委参照全县公办教师待遇，同等解决合同制教师待遇问题，为合同制教师购买“三险一金”，免费提供住宿。为落实双方的责、权、利，保障双方权益，在合同制教师聘用合同中，专项明确了合同制教师工资待遇及双方约定的事项，约定合同制教师的服务期限为3年，如服务期内合同制教师提出辞职，则按1000元/月的标准缴纳剩余服务期的违约金。签订合同前，我局组织全体合同制教师学习了合同内容，并特别强调了违约处理事项，要求待聘合同制教师如有异议，须现场提出并签字表示同意。故我县与合同制教师签订的劳动服务合同不存在有霸王条款的行为。
人
同省律师
同城律师
专长推荐
