提问
2019年7月在一家公司总部入职，2022年2月公司架构调整，部门整体被划到了子公司，划到子公司的同时与子公司重新签订了合同，半年后2022年8月，两家公司独立没有关系了。现在公司（原来的子公司）要裁员，N+1的话，N怎么算？有什么办法可以把原来总公司的劳动时长也算进去？
人
发表于 2022-11-18 11:47
向TA提问要想办法证明是公司安排的调职转入才有可能，看看公司有没有响应的文件，也可以通过证人证明。
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