提问

1、员工手册里写了保密协议管理规定,且在员工手册上签名,但是实际公司没有付员工保密费,如果到时员工违反了保密协议里的规定,是否要承担违约责任?2、员工手册里写了保密协议管理规定,且在员工手册上签名,手册里写婚假有13天,但是实际公司只给了3天,这个应如何维权?

广东-湛江 发表于:2022-11-28 09:54

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