律师好,请问对方辱骂拦截员工,老板到达现场后把对方打成轻伤一级,对方告我们坐牢,该怎么办,对方属于寻衅滋事吗
人
发表于 2023-01-30 09:34
向TA提问您好,轻伤一级已经符合故意伤害罪的刑事立案标准,打人者可能构成故意伤害罪。
发表于 2023-01-30 12:04
向TA提问一般来说,打人者可能会被认定涉嫌故意伤害罪,如能证明对方存在明显过错对矛盾激化负有责任的话,打人者可以从轻或减轻处罚。
1、寻衅滋事罪,是指在公共场所无事生非、起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的,追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,破坏社会秩序,情节严重的行为。 2、关于本案,您需要考虑下对方拦截辱骂员工的理由,根据现场情况考虑你老板能否构成正当防卫。
你好,可能能构成侮辱或诽谤,建议携带案件相关材料来律师事务所详谈
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