提问
没有签劳务合同，我上个月口头提过辞职，现在直接走，会不会不给工资，刚才他说必须要打辞职报告满一个月才行，可是我当时提离职的时候他没有讲过离职报告的事，还说我现在走没有工资，说我给他造成了经济损失
人
发表于 2023-02-06 10:21
向TA提问根据法律规定，试用期员工提前三日通知单位，如果是正式员工需要提前三十日书面通知单位，或者采取其他方式如邮件.微信等。口头提出，单位不承认，你又没有证据的前提下，你不占理。另外，无论什么情况，工资都需要支付，如果单位认为给其造成损失，单位可以起诉，但是需要提供证据
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