提问
公司以破产为理由逼人离职并且签署协商离职书，声称要么拿到当月工资➕最低生活保障金，要么就等破产清算。我签了合同后，之前说等社保停了凭借破产证明就可以领失业金，但是现在查询到企业并没有破产，显示是存续状态，我要怎么维护自己权利。ps试用期的社保至今没交，还让我们刷单，上班一年，中途还换了合同签署的公司名字。麻烦帮忙看一下谢谢了。
人
发表于 2023-03-06 14:24
向TA提问劳动者和单位发生劳动纠纷，可以向单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁。
同省律师
同城律师
专长推荐
