厂里上班未满一年,没有签劳动合同,证明我在那里上班需要什么东西,只有手机app考勤记录,发工资有两个月是银行卡私人转账,其余都是发的现金,没有流水,然后我是技术工人,谈工资有跟老板的微信聊天记录,怎么样才能获得赔偿,然后一定能胜诉吗
人
发表于 2023-03-28 22:08
向TA提问您好,具体能描述一下情况么?
在东莞哪里?如果离深圳近的话可以加我微信,广东凿为律师事务所,百度可以搜到我电话
能证明是存在劳动关系,获得赔偿几率很大
发表于 2023-03-29 14:21
向TA提问就陈述的内容看可以认定构成事实劳动关系,向工作地劳动人事仲裁委员会提起劳动仲裁,可获支持,建议委托律师办理确保胜诉
发表于 2023-03-29 17:15
向TA提问你好,可以联系我们律所协助处理事情的
首先,任何人都不可能保证什么一定胜诉,跟你保证的一定是骗你的。其次,要不要通过法律方法是你自己的选择,若是在想着是否花费多,则本身潜意识已经认为没有必要了。最后,解答下你的问题,你说的案情中,已经有相关电子证据,但证据存在被否认的可能,不及时固定会出现被对方反驳的可能。你可以通过申请劳动仲裁维护权利,当然是可以自己办理也可以委托律师,而且当然是前途未卜。电话可以联系到我详谈,当然前提是理解了未来是无法被预测的。
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