提问
您好，我是2019年到我们当地一家工厂上班，并签了合同，工资4400元，工种是刷筐，工作将近2年的时候，公司就强行给变换工种，让我到鲜品库干重体力劳动，在2022年，公司让我们重新签定合同，要求我们一年一签，我签定合同后，于2022年4月一日，强行把我解除劳动合同，合同没有到期，该公司自1995年成立至今，没有给职工缴纳劳动保险和医疗保险，敬请您一下给予支持，帮助我一下谢谢
人
发表于 2023-05-04 15:30
向TA提问你好，非法辞退可以主张赔偿的，可以申请劳动仲裁。
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