提问
上班路上骑车摔骨折，因为是自己的原因，所以不是工伤。因为骨折比较严重，所以可能几个月不能上班。公司那边说不可能留我那么久，让我去办离职。我应该怎么做，才能利益最大化？
人
发表于 2023-09-01 11:41
向TA提问你好，在规定医疗期满后单位辞退的应支付经济赔偿。
依《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定，劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
第四十六条 规定，用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
第四十七条 【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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