我要离职补偿。公司给我调岗后新领-法律咨询-大律师手机官网

我要离职补偿。公司给我调岗后新领导故意不批请假造成旷工被记过。本次调岗是口头说明，虽然我这边有同意，但是没有正式的调岗通知或者调岗表签字之类的。口头调岗第二天我以身体不舒服为由请假一天，原领导把OA请假审批流程转给新领导批示。新领导直接拒绝。我这边之后给他打电话钉钉留言，消息已读不回复，电话故意不接听（有证据）。这种情况怎么申请离职并拿到离职补助？补助应该拿到多少？

我要离职补偿。公司给我调岗后新领导故意不批请假造成旷工被记过。本次调岗是口头说明，虽然我这边有同意，但是当天没有正式的调岗通知或者调岗表签字之类的。口头调岗第二天我以身体不舒服为由请假一天，原领导把OA请假审批流程转给新领导批示。新领导直接拒绝。我这边之后给他打电话钉钉留言，消息已读不回复，电话故意不接听（有证据）。第三天才找我签署了调岗表。这种情况怎么申请离职并拿到离职补助？补助应该拿到多少？

北京-北京 发表于：2023-09-19 07:26

人