在公司工作半年，签的是试用期合同，几天前单位要签劳动合同，但是很多霸王条款，我这边不同意，后面公司发了一份解除延长试用期的通知，我就没去上班了，公司违法吗？
人
发表于 2024-05-23 16:53
按照法律规定，试用期只能约定一次。如果要延长试用期，必须用人单位和劳动者协商一致才可以。一般情况下，如果设置试用期应当约定在劳动合同中。
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