多年劳务派遣被辞退没有补偿违法吗-法律咨询-大律师手机官网

公尚团队

发表于 2024-05-23 09:59
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可以先付排遣公司去申请赔偿
李海花律师

17665146172

发表于 2024-05-23 10:50
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公司违法辞退职工。要支付经济赔偿金2N
林炳坤律师

18923799620

发表于 2024-05-23 12:06
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用工单位依法退回没有补偿，但用人单位无故辞退应当给与赔偿。具体需要详细了解。
许夏子律师

发表于 2024-05-23 15:14
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您好，公司无理由辞退是需要赔偿的
梅亮律师

13005476853

发表于 2024-05-23 17:41
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尽快委托我们代理申请劳动仲裁维权。劳务派遣的辞退明显违法。
王德欣律师

13926499955

发表于 2024-05-25 08:35
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可以向劳务派遣公司主张违法解除劳动合同赔偿金，干一年赔两个月。
吴苑玲律师

18933595878

发表于 2024-05-27 08:10
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劳务派遣员工被辞退是否有补偿，取决于辞退的具体情况。如果辞退符合《劳动合同法》的规定，例如合同到期不续签等，派遣单位应支付经济补偿金，按工作年限每年一个月工资计算。如果属于违法辞退，如无故解雇，应支付双倍的经济补偿金作为赔偿