个体户公司工作五个月未签劳动合同 并且突然大幅度变动薪资以及各种理由罚款导致离职并且申请仲裁后个体户将营业执照注销 现需要上诉 不知道该如何走程序需不需要请律师 诉求未签合同期间双倍工资差额以及离职前当月薪资差额 这种胜算有多大
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李玉博
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王延军
王林芬
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业主委员会在选聘物业的过程有违规行为，街道办事处有权责令其重新选聘物业吗
装修公司拿了项目经理垫资和业主的钱
我在一家公司干了10天现在想辞职，没签劳动合同，签了员工协议，协议上写未满15天离职无工资，满15天未满一个月按底薪计算工资，一个月无责底薪2000，如果我现在离职而公司不给工资我申请仲裁或在劳动局举报能拿到多少钱？
物业不让业主车进入小区
入职9个月，入职签署空白劳动合同，劳动合同公司未签字盖章也至今未给我，不知公司是否有劳动局备案。合同上薪资为2490元，实际每月工资流水元，和人事有聊天记录约定月薪元、年13薪，无住房公积金。当前为入职第10个月初（当年度7月份），当年度4、5、6月份工资未发，我自行先在人事办公室（里面没人时）对空白劳动合同拍照取证，此证据有效吗？以及可以取走劳动合同吗？请问是否可以立即离职？如何申请仲裁赔偿？
你好，我想咨询一下，某物业公司在五方验收未开始前就通知业主收房，业主入住后就开始缴纳物业费，一直过了几个月才等来了五方验收通过。我想请问，在这期间（入住时间～验收时间）已缴纳的物业费是不是可以退回？并且是不是可以追究物业公司的违规责任？
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林文明
李晓蕾
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刘俊国
殷小曼
周伟
刘敏
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厂子已经黄了，不裁员你，让你自己拿赔偿前离职，谈的时候1.5倍的工资，我需要要N+1的工资，而且30天未给书面通知，需要要待通知金以及前半年未缴纳7个月的保险 上班有1年零2个月
下水道阻塞维修费用，应该是业主出还是物业公司出？
我找老板要了几次工资他没给，他还说把我告到劳动局去了，其实他并没有把我告去劳动局，他就是拖着不给，请问他这算什么罪
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