方便加一下联系方式沟通具体情况吗

那就不同意辞退，然后走劳动仲裁主张违法解除劳动关系赔偿。

你好，可以咨询本律师解答。

您好，如果还没有答应或者签协议的情况下，可以申请劳动仲裁。违法辞退的话有2倍经济赔偿金。具体可以联系咨询。

根据中国《劳动合同法》的规定，经济补偿金的支付应按照劳动者在本企业所服务的年限为依据，每满一年便需支付一个月的基本工资作为标准。如果劳动者的服务期限超过了六个月但不足一年，则将其视为一年的服务期；反之，如果服务期限未达到六个月，则仅需向劳动者支付半个月的基本工资作为经济补偿

你有权不接受，具体可以电话咨询我会详细为您分析解答，壹捌陆叁个扒久七扒扒久

十年要十个月的，具体可以来电沟通

明显违法，可以委托我们代理起诉撤销。

赔的太少了。赔10个月工资还差不多，你考虑一下要不要起诉。

可以提起劳动仲裁，要求公司支付全额赔偿