提问
因被公司突发误导诓骗签了个人原因离职和离职证明（无证据，无摄像，无录音），加班费和年休假公司只给了1倍，社保和公积金未足额缴纳（按最低标准缴纳的），离职表薪酬结算部分写着加班费和年休假按一倍发放，离职表和离职证明上写着工资、社保、公积金、等福利已结清，这样的情况还能主张没发的加班费和年休假以及未足额缴纳的社保和公积金吗
人
可以提起劳动仲裁主张权利的。
发表于 2024-07-17 10:39
向TA提问加班费有多少，情况了解下
同省律师
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