提问
你好，我骨折手术过了医疗期，现在恢复不佳无法上班，公司要跟我解除劳动合同，我在公司工作快满10年，公司解除劳动合同应该怎么赔偿？
人
法定，可以用劳动合同法第40条无过错解除，支付经济补偿和代通金。前提是不能从事原工作，也不能从事另行安排的工作。程序要有。
现在所述的情形并不完全符合该条件。恢复不佳，可以请病假，提供相应的诊断资料即可，尚未提升到解除劳动合同的程度，也无法达到赔偿的程度。
发表于 2024-10-21 14:44
向TA提问如果您在公司工作快满10年且因骨折手术过了医疗期恢复不佳无法上班，公司要解除劳动合同的话，您可能获得的经济补偿为10个月工资（具体还需根据您的实际工作年限来计算），如果属于违法解除劳动合同，则可能获得的经济赔偿金为20个月工资。建议您在与公司协商或申请仲裁前，详细了解相关法律法规和政策规定，以便更好地维护自己的合法权益。
同省律师
同城律师
专长推荐
