因违反治安条例被公司政务开除，找了新公司，现在开离职征明，可以要求不写离职原因吗
人
发表于 2024-10-31 16:46
您好，这个由您和原单位协商确定，不属于法律强制规定范畴。但是，如果新用人单位要求必须写的，尤其要求合适劳动者曾有无受过行政处罚、处分或刑事犯罪记录的，则应当载明相关记录，否则属于故意隐瞒相关信息。
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